Документация по противодействию коррупции

№ п/п

Наименование учреждения

Наименование правового акта

Номер и дата принятия правового акта

1

МОУ Курмышская СОШ

О назначении ответственного за организацию работы по профилактике

Приказ № 130 О.Д. от 19.12.2014

2

МОУ Курмышская СОШ

Об утверждения перечня должностей

Приказ № 131 О.Д. от 19.12.2014

3

МОУ Курмышская СОШ

Об утверждении плана мероприятий

Приказ № 132 О.Д. от 19.12.2014

4

МОУ Курмышская СОШ

Об утверждения положения о порядке предотвращения и урегулирования конфликта

Приказ № 133 О.Д. от 19.12.2014

5

МОУ Курмышская СОШ

Об утверждения формы уведомления

Приказ № 134 О.Д. от 19.12.2014

6

МОУ Курмышская СОШ

Об утверждения формы журнала

Приказ № 135 О.Д. от 19.12.2014

7

МОУ Курмышская СОШ

Об утверждении Кодекса этики

Приказ № 136 О.Д. от 19.12.2014

8

МОУ Курмышская СОШ

Об утверждении должностных инструкций

Приказ № 137 О.Д. от 19.12.2014

Должностные обязанности сотрудника, ответственного за профилактику коррупционных правонарушений

 

В качестве лица, ответственного за организацию работы по профилактике коррупционных правонарушений:

Обеспечивает реализацию мероприятий:

- по надлежащему исполнению должностных обязанностей лицами, должности которых входят в перечень должностей с коррупционными рисками;

- по соблюдению всеми сотрудниками МОУ Курмышская СОШ норм антикоррупционнного законодательства, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ                          "О противодействии коррупции" и другими правовыми актами, положений Кодекса этики и служебного поведения сотрудников МОУ Курмышская СОШ.

Организует правовое просвещение сотрудников МОУ Курмышская СОШ по вопросам противодействия коррупции.

Принимает меры по выявлению возможного возникновения конфликта интересов, а также устранению причин и условий, способствующих его возникновению.

Организует взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

 

В качестве сотрудника учреждения:

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ             «О противодействии коррупции» уведомляет работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008                      № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

    принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

    в письменной форме уведомляет работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно.

    В соответствии со статьей 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» соблюдает ограничения в части получения в связи с выполнением должностных обязанностей не предусмотренных законодательством Российской Федерации вознаграждений (ссуды, денежное и иное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов) и подарков от физических и юридических лиц.

    Соблюдает требования к служебному поведению и положения Кодекса этики служебного поведения сотрудников МОУ Курмышская СОШ, утвержденного приказом директора от 19.12.2014 № 133 О.Д.

    Соблюдает иные нормы законодательства по противодействию коррупции.

 

5. Ответственность 

Несет ответственность за:

 

Неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения сотрудников МОУ Курмышская СОШ, утвержденного приказом директора МОУ Курмышская СОШ от 19.12.2014г № 136 О.Д.

Иные нарушения действующего законодательства по противодействию коррупции.

Утвержден приказом

директора МОУ Курмышская СОШ

от 19.12.2014 № 137 О.Д.

 

 

КОДЕКС

ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ

МОУ Курмышская СОШ

 

Статья 1. Общие положения

Кодекс этики и служебного поведения работников МОУ Курмышская СОШ (далее - Кодекс) разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года            № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

Статья 2. Сфера действия Кодекса

1. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться работники МОУ Курмышская СОШ независимо от замещаемой ими должности.

2. Каждый работник должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от работника МОУ Курмышская СОШ поведения в соответствии с положениями Кодекса.

3. Знание и соблюдение работниками положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и трудовой дисциплины.

4. Гражданин, принимаемый на работу в МОУ Курмышская СОШ должен быть ознакомлен с настоящим Кодексом под роспись. 

Статья 3. Основные обязанности, принципы и правила служебного поведения работников

1.  В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- выполнять установленные нормы труда;

- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

- незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

2. Основные принципы служебного поведения работников являются основой поведения граждан в связи с нахождением их в трудовых отношениях с МОУ Курмышская СОШ).

Работники, сознавая ответственность перед гражданами, обществом и государством, призваны:

- исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности МОУ Курмышская СОШ;

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и Нижегородской области, не допускать нарушения законов и иных нормативных правовых актов;

- обеспечивать эффективную работу МОУ Курмышская СОШ;

- осуществлять свою деятельность в пределах предмета и целей деятельности МОУ Курмышская СОШ;

- при исполнении должностных обязанностей не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

- исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

- соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их деятельность решений политических партий и общественных объединений;

- соблюдать нормы профессиональной этики и правила делового поведения;

- проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

- проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

- воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении работником должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету МОУ Курмышская СОШ;

- не использовать должностное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц и граждан при решении вопросов личного характера;

- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности МОУ Курмышская СОШ, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности работника;

- соблюдать установленные в МОУ Курмышская СОШ правила обработки и предоставления служебной информации.

3.     В целях противодействия коррупции работнику рекомендуется:

          - проявлять при исполнении должностных обязанностей добросовестность, объективность, честность, беспристрастность, не допускать коррупционно-опасного поведения (поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки либо как возможность совершить иное коррупционное правонарушение);

- противодействовать коррупционным проявлениям и предпринимать меры по профилактике коррупции в порядке, установленном действующим законодательством;

- уведомлять работодателя, органы прокуратуры, правоохранительные органы обо всех случаях обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- не допускать получения в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме от физических и юридических лиц (подарки, деньги, ценности, ссуды, услуги материального характера, оплата развлечений, отдыха, транспортных расходов и т.д.) для себя и для третьих лиц;

- принимать меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов, не допускать при исполнении должностных обязанностей личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов, уведомлять своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

4.  Работник обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или(и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

3.                Работник, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам, должен стремиться быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в организации либо ее подразделении благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата. Внедрять в практику стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы организации, обеспечивать недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

4.       Работник МОУ Курмышская СОШ не имеет права:

- злоупотреблять должностными полномочиями, склонять кого-либо к правонарушениям, имеющим коррупционную направленность;

- во время исполнения им должностных обязанностей вести себя вызывающе по отношению к окружающим, проявлять негативные эмоции, использовать слова и выражения, не допускаемые деловым этикетом.

5.  Работник, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам, призван:

- принимать меры по предупреждению коррупции, а также меры к тому, чтобы подчиненные ему работники не допускали коррупционно-опасного поведения;

- своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости;

- не допускать случаев принуждения работников к участию в деятельности политических партий, общественных объединений и религиозных организаций;

- принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в случае, если ему стало известно о возникновении у работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Статья 4. Ответственность за нарушение Кодекса

1.  Работник МОУ Курмышская СОШ обязан вести себя в соответствии с настоящим Кодексом, знакомиться с изменениями, вносимыми в него, и принимать необходимые меры для выполнения его требований.

2.  Знание и соблюдение положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и поведения во время исполнения должностных обязанностей.

3.  Анализ и оценка соблюдения положений, предусмотренных настоящим Кодексом, являются обязательными при проведении аттестации, назначении на вышестоящую должность, рассмотрении вопросов поощрения и награждения, а также наложении дисциплинарного взыскания.

 

 

Управление образования, молодёжной  политики  и  спорта администрации Пильнинского муниципального района

 

МОУ Курмышская СОШ

 

 

Приказ

 

 

19.12. 2014                                                                                               № 137 О.Д.

село Курмыш

 

 

┌                                                                        ┐

Об утверждении должностных обязанностей сотрудника, ответственного за профилактику коррупционных правонарушений

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года                      N273-ФЗ "О противодействии коррупции"

 

приказываю:

 

Утвердить должностные обязанности сотрудника, ответственного за профилактику коррупционных правонарушений в учреждении

 

 (приложение № 1)

 

директор                                                           А.В. Бухтеев

 

Приложение № 1

к приказу директора МОУ Курмышская СОШ

от 19.12.2014г № 137 О.Д.

 

Должностные обязанности сотрудника, ответственного за профилактику коррупционных правонарушений

 

В качестве лица, ответственного за организацию работы по профилактике коррупционных правонарушений:

Обеспечивает реализацию мероприятий:

- по надлежащему исполнению должностных обязанностей лицами, должности которых входят в перечень должностей с коррупционными рисками;

- по соблюдению всеми сотрудниками МОУ Курмышская СОШ норм антикоррупционнного законодательства, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ                          "О противодействии коррупции" и другими правовыми актами, положений Кодекса этики и служебного поведения сотрудников МОУ Курмышская СОШ.

Организует правовое просвещение сотрудников МОУ Курмышская СОШ по вопросам противодействия коррупции.

Принимает меры по выявлению возможного возникновения конфликта интересов, а также устранению причин и условий, способствующих его возникновению.

Организует взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

 

В качестве сотрудника учреждения:

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ             «О противодействии коррупции» уведомляет работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008                      № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

    принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

    в письменной форме уведомляет работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно.

    В соответствии со статьей 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» соблюдает ограничения в части получения в связи с выполнением должностных обязанностей не предусмотренных законодательством Российской Федерации вознаграждений (ссуды, денежное и иное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов) и подарков от физических и юридических лиц.

    Соблюдает требования к служебному поведению и положения Кодекса этики служебного поведения сотрудников МОУ Курмышская СОШ, утвержденного приказом директора от 19.12.2014 № 133 О.Д.

    Соблюдает иные нормы законодательства по противодействию коррупции.

 

5. Ответственность 

Несет ответственность за:

 

Неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения сотрудников МОУ Курмышская СОШ, утвержденного приказом директора МОУ Курмышская СОШ от 19.12.2014г № 136 О.Д.

Иные нарушения действующего законодательства по противодействию коррупции.

Управление образования, молодёжной  политики  и  спорта администрации Пильнинского муниципального района

 

МОУ Курмышская СОШ

 

 

Приказ

 

 

19.12. 2014                                                                                               № 136 О.Д.

село Курмыш

 

 

┌                                                                        ┐

Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников

 

 

 

В  целях  реализации  подпункта 4 пункта 2 статьи 13.3  Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»                                       

п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Кодекс этики и служебного поведения работников МОУ Курмышская СОШ.

 

2. Сотруднику, ответственному за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений Гришиной И.В., ознакомить под роспись всех работников с Кодексом этики и служебного поведения.

 

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 (приложение № 1)

 

директор                                                           А.В. Бухтеев